5月26日，从小喜爱飞机的听障人士小袁第一次走进上海飞机制造有限公司（以下简称“上飞公司”），直面国产“大飞机”。令他更为激动的是，未来或许还有机会成为公司一员。

当天，上飞公司与浦东残联携手开展“走进大飞机”浦东残疾人参观上飞公司暨助残就业交流活动，邀请30余名残障人士走进上飞公司，感受“大飞机”的魅力。上海市残联党组成员、副理事长莫彬彬，上飞公司党委委员、副总经理王超出席活动。

大家现场参观了“永不放弃”雕塑、“运十”飞机、ARJ21支线飞机总装生产线以及C919大型客机总装车间等，了解“大飞机”的“诞生”过程，并感受自强不息、永不言弃的“大飞机”精神。

莫彬彬表示，促进残疾人就业是企业承担社会责任的体现，特别是机关、事业单位、国有企业应当带头安排残疾人就业。“希望企业招聘残疾人过程中，挖掘岗位，适当放宽条件，包容关爱残疾人，给予更多的就业机会，通过岗位培训和师徒带教实现与企业共成长。残联组织也要积极对接，做好残疾人培训就业服务。”她还勉励广大残疾人自立自强，永不言弃，积极参与培训就业。

上飞公司相关负责人向大家介绍了公司的发展历程、人员规模以及发展前景，并表达了公司对人才“求贤若渴”的热忱。“无论是一线岗位，还是行政岗位，公司都需要大量人才，部分岗位残疾人也有机会胜任。”当天参加活动的残障人士包括应届或往届残疾人大学生，以及其他有就业需求的适配残疾人代表，这让在场所有残障人士都充满了期待。

残障人士小吴表示，此次参观公司让自己感触颇深，最重要的是被公司坚持自主研发的精神所感动，“这其实与残疾人自力更生的精神相契合，很希望能加入上飞公司。”

上飞公司表示，接下来将结合公司实际，与有意向的残障人士保持联络，进行精准对接，对相关岗位进行匹配，积极促进残障人士就业，希望能促成就业，履行央企社会责任。

浦东残联与上飞公司将以此次活动为契机，先行先试，通过专项活动促进残疾人就业，带动更多的国有企业加入进来，打造残疾人充分、高质量就业样板。

“本次与上飞公司合作，就是浦东助残就业的一次尝试与探索。未来，我们会积极与更多企业对接，特别是推动国有企业助残就业，营造全社会关心促进残疾人就业的氛围。”浦东新区残联相关负责人表示。