——前程无忧发布2023年第一季度薪酬调研报告

一季度，随着稳经济政策效果持续显现，中国经济呈现企稳回升态势，企业经营持续回暖。在此背景下员工薪酬走势如何？前程无忧人力资源调研中心针对2023年第一季度薪酬趋势进行了调研。

员工薪酬环比呈上涨态势，同比小幅下降

前程无忧人力资源调研中心数据显示，第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈上涨态势，但略低于2022年第一季度。分析认为，一方面，市场需求回暖，在生产经营形势好转的预期下，作为年度调薪窗口，部分企业对员工进行了调薪；另一方面，随着经济回暖，人员就业流动性增强，对薪酬起到一定拉动作用。

2023年第一季度全国热门城市平均薪酬

（数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位，：元/月）

不同层级员工薪酬水平环比均呈增长态势

2023年第一季度，受益于经济回暖，全国十大热门城市中不同层级的员工薪酬水平环比均呈现增长态势。

2023年第一季度十大热门城市不同层级薪酬

（数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月）

不同性质企业薪酬较上季度呈现不同程度的增长

数据显示，随着市场整体回暖以及部分企业在第一季度进行年度调薪，全国十大热门城市不同性质企业的薪酬较上季度呈现不同程度的增长。

2023年第一季度十大热门城市不同性质企业薪酬

（数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月）

电子计术/半导体/集成电路行业薪酬环比涨幅领跑

一季度，薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路行业、计算机软件行业、快速消费品行业、机械设备制造行业、制药/生物工程行业。

分析认为，在国家相关产业政策及资金的持续扶持下，电子/半导体/集成电路快速发展，产业人才缺口较大，从业者涨薪幅度始终处于高位；受元旦、春节等假期经济因素影响，第一季度快速消费品行业的薪酬涨幅排名靠前。

2023年第一季度薪酬涨幅前五行业平均薪酬

（数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月）

注：本文平均薪酬指当季总收入的月平均值（不统计年终奖）

关于前程无忧人力资源调研中心

前程无忧人力资源调研中心成立于2002年，多年来一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才数据服务等多方面的人力资源专业数据服务，并结合数据服务提供相应增值服务方案，为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据，协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。