疫情三年，“绿码”彻底成为了老百姓出行生活的“底气”。为减轻社会医务人员负担，同时解决好全行员工的“后顾之忧”，农行杭州分行自5月份开始，打响“守护绿码”行动，在行里自发组织了20多名志愿者，以轮岗制方式，每周一、三、五给员工做核酸检测服务。同时，一旦社会有需要、百姓有需要，也可随时脱下行服换“大白”，为社区提供核酸检测服务。

从5月至今，这20多位“大白”已经半岁了。

持证上岗 为全行筑起安全防护墙

“我年轻，体力好，我来当志愿者!”说这话的是杭州分行网络金融部的青年员工胡佳怡。

扫码、采样、封箱、交接……身着防护服的胡佳怡正熟练有序地为同事进行核酸采样。1998年出生的她阳光开朗，古灵精怪，对工作怀着饱满的热情，当听到行里组织志愿者给同事做核酸时，她主动请缨，第一个报了名。

“最早报名时候只是觉得做‘大白’应该挺新鲜好玩的，但现在更觉得是一份神圣的职责。”胡佳怡表示。

据悉，今年5月，这批志愿者全部进行了严格的培训、实操、考核，从防护服穿戴到采集样本到医疗垃圾处理，拿到培训合格证才能上岗。

（杭州分行志愿者组织岗前培训）

“非常方便，解决了我们的后顾之忧。”在杭州农行纪委办公室工作的陈咨羽表示，自从行里能做核酸以后，她再也不需要关注家附近的采样点几点开始几点结束，也不用担心刮风下雨到外面排队，在单位抽几分钟时间就能“续上”绿码。有时候碰到不同楼层的同事，还能打个招呼，沟通下工作，同事关系更融洽了。

行里的“独家宠爱”，也引来了身边朋友们的羡慕。60后的农行员工海芳，曾是部队的护士，转业到银行工作。5月，她也报名了核酸志愿者的工作：“我跟我身边的朋友说，我们行里就可以做核酸，他们都很羡慕。”

严阵以待 论大白的“自我修养”

在志愿者小组里，无论是老兵还是小年轻，无论他们来自哪个岗位，在为大家提供安全和便利时，他们的名字只有“大白”和“小蓝”。

核酸采样工作看似简单，却要求十分认真细致，背后的门道也不少，包括口咽拭子采样、数据收集、个人防护、穿脱防护服等，不仅要细致认真，也要求高效精准。

“一定要百分百集中精力，核对人数与采样试管时不能出错。”海芳介绍，“少一支管子，就会影响全行的数据。”

防护服和口罩下面，是一颗颗纯粹的、服务集体的心。

1997年出生的赵欢欢主要负责采集核酸扫码工作。“这工作看似不难，但不仔细就很容易漏扫，后续的数据核对就会全部出现问题。”赵欢欢表示，核酸采样是个“精细活”，需要每个团队成员积极响应、配合默契。

共创共享，打造和谐家园

“能有机会为全行员工服务很荣幸，特别是当听到大家做完核酸时说一句‘谢谢’，内心还是很自豪的”。说起当志愿者的感受时，来自办公室的郭师傅有点羞涩，“我在志愿者中负责扫码，算是年纪大的，作为一名统战人士，能在抗疫战疫中为大家尽一点微薄之力，很有成就感。”

“下午2点，不见不散。”这8个字已成为这群志愿者“接头暗号”。组织此次核酸检测志愿工作的负责人也表示，平日里各部门交流时间的有限，借着此次机会，不同部门之间的同事也多了一些沟通了解，而且遇到临时顶班、换岗、调休的，大家都很积极响应配合，确保工作有序运转。

作为农行系统内首家在单位内部开展“自助式”核酸检测的机构，杭州农行的志愿者们脚踏实地的守护、一点一滴的奉献，给了同事们足够的“出行底气”，极大便利了日常工作，节约了单位成本，也为各项事业高效运转提供了有效保障。（完）

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